【新宿】IT法人営業◆大手企業のDX推進を最前線で伴走しませんか 
【東京第１システム事業部】

業種を問わず、顧客の事業課題に深く入り込みながら、ITを軸にした提案から導入後のフォローまでを伴走する営業です。
※案件や配属先によって担当業種・担当業務は異なります。

■SES(ソフトウェアエンジニアリングサービス)
業務アプリケーションやITインフラ構築など、顧客が抱える個別プロジェクトの支援依頼を起点に、社内エンジニアやビジネスパートナーと連携しながら最適な提案を行います。調達・営業事務・受注後のフォローまで一貫して担当し、顧客のIT基盤を技術面から支え続けます。

■新規ユーザーセールス
まだ取引のないエンドユーザー企業に対し、ゼロから関係を築いていく開拓型の営業です。
特定の業種に絞らず、顧客ごとに異なる経営課題・業務課題に向き合いながら、直販体制の強化を自らの手で推進していきます。
特定の業種にとどまらないからこそ、案件ごとに新しい業界知識や課題解決の視点が身につき、営業としての引き出しを幅広く増やしていける環境です。
SIer業界(システムインテグレーター業界)での経験があれば特に歓迎、それ以外のB to B営業経験者も活躍しています。

■メーカーソリューションの販売
メーカーの製品・ソリューションを扱う販売代理店として、単に「販売する」だけでなく、自ら課題のヒアリングから最適な活用方法の提案まで担います。
メーカーとエンドユーザーの両方に向き合うからこそ得られる、幅広い商材知識と提案の引き出しが強みになります。

■協力会社(ビジネスパートナー)開拓
案件を進める上で必要な協力会社を自ら開拓し、案件を支える体制づくりにも関わります。

特定の業種・商材にとどまらないからこそ、案件ごとに新しい業界知識や課題解決の視点が身につき、営業としての引き出しを幅広く増やしていける環境です。
SIer業界(システムインテグレーター業界)での経験があれば特に歓迎、それ以外のB to B営業経験者も大活躍しています。
 
【役割・ポジション】
■キャリアパス
※ご自身のご経験・ご希望に合わせて、担当業務を決定します。
（例）
1年目：協力会社（ビジネスパートナー）開拓＋SES営業
2年目：SES営業＋既存顧客深耕営業
3年目：メーカーソリューションの販売＋新規ユーザーセールス

■魅力
エンドユーザー、メーカー、協力会社。
立場の異なる関係者の間に立ち、それぞれの利害を調整しながら最適な着地点を見つける「橋渡し役」です。
自社サービス(SES・請負・パッケージ)だけでなく、「全てのITサービス」を提供可能であり、様々なソリューションを組み合わせた営業活動ができ、
「売る側」と「使う側」の両方の視点を持てるのがこのポジションの特徴です。

顧客の課題に深く入り込み、単発の取引ではなく長期的な信頼関係を築いていける営業を目指しています。
業界知識の向上、顧客キーマンとの人脈形成、社内各部署との連携を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会が得られます。
 
【所定労働時間】9：00～18：00

【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
 
【歓迎する経験・スキル】
＜必須条件＞※以下のいずれか
・法人営業経験（1年以上）
・顧客折衝を伴うシステムエンジニア経験（2年以上）

＜歓迎条件＞
・人材派遣会社での営業経験またはSES営業経験
・ITシステムまたはインフラ関連の営業経験
・IT、DX、AIソリューションに関する基礎的な知見
・法人企業に対する営業経験
・アカウントベースでのソリューション提案経験
・見積～納品までの一連の事務経験（一部でも可）
 
【求める人物像】
・営業という仕事が好きで、案件を最初から最後まで自分の手で動かしたい方
・業種や商材にとらわれず、その都度新しいことを学びながら顧客の課題に向き合える方
・メーカーとエンドユーザー、それぞれの立場を理解しながら橋渡しできる方
・B to Bでの営業経験がある方(SIer業界経験者は特に歓迎)

1名

東京支社
東京都新宿区西新宿二丁目7番1号　新宿第一生命ビルディング24F

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）
◎プロジェクトにより多少の違いがございます

全社平均残業時間
14時間程度／月（週1回のノー残業デーを設け、残業削減を推進しています）

正社員

月給 25万5000円～42万1900円
（地域手当・職位手当を含む）

◎スキル・経験・能力等を考慮の上、優遇します
◎みなし残業なし、勤務した分を100％支給します

・各種手当
■資格手当（上限3万6000円／月）※詳細下記
■地域手当
■職位手当
■役務手当
■家族手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
□通勤手当（上限6万円／月）※別途支給

・賞与
年2回（6月・12月）＋業績賞与（4月/業績に応じ変動）
※2025年度平均支給 6.3ヵ月分

・昇給
年1回（4月）

入社時の想定年収
年収418万円～720万円
<社員の年収例>
年収644万円／32歳 経験9年
年収538万円／28歳 経験6年
年収452万円／23歳 経験1年

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（会社から月次拠出金あり）
■育児／介護休業制度
■育児時短勤務制度
∟ 子どもが中学卒業まで2時間の勤務時間短縮が可能
■結婚／出産祝い金
■傷病／災害見舞金
■健保組合／インフルエンザ予防接種費補助
■永年勤続表彰制度
■年次有給休暇積立制度
■団体保険
■各種教育・研修制度あり
∟ 外部研修やeラーニング、オンデマンド動画学習サービスなど活用しスキルアップを支援します
■カジュアル・エブリデー
■サークル活動

その他
弊社指定・国家資格取得者には月上限3万6000円の資格手当を支給します。（以下一部抜粋）

◆月2万円
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト

◆月1万2000円
・情報処理安全確保支援士（旧：情報セキュリティスペシャリスト）
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト

◆月8000円
・応用情報技術者

◆月3000円
・基本情報技術者

※既に資格をお持ちの方なら入社時から支給対象となります

年間休日
124日（2025年度）

休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）・祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
∟ 初年度10日（2025年度取得率：81.7％）
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産前・産後・育児休暇
∟ 入社1年後から男女問わず取得可能
女性の取得率・復職率はともに100％！男性の育休取得率70％！
復職後も無理なく働けるように、時短勤務・残業免除・残業時間制限などの制度もご用意
■配偶者の出産休暇
■公務休暇
■サポート休暇

＜有給休暇について＞
月に1日は有休を取得できるように体制を整えています。
全日休・半休だけでなく、1時間単位で休みが取れます！（時間単位有給休暇取得制度）
失効する有給休暇を積み立てて、病気療養、育児や介護などに活用できます（年次有給休暇積立制度）