★〈経験不問・未経験者OK〉ITエンジニア職　【全拠点】

業務システム開発を中心に、インフラ系のプロジェクトも手掛けています。
ご希望や適性に合わせて幅広い案件からピッタリのお仕事をお任せします。

【業務システム開発プロジェクト】
自動車メーカーの基幹システムや物流業界の自動倉庫システム（WMS、WCS）をはじめ、流通BMSやPOSシステムなど幅広い業種のシステム開発を手掛けています。また、RPA・AI・DX・IoT・5Gなど先端開発もあるほか、プライム案件も多数！自社内開発も拡大しています。

ープロジェクト例ー
■大手企業の基幹システム構築（オープン系／WEB系／汎用系）
■クラウドサービス・ソリューション構築
■自社サービス開発（CRM、AI、RPA、BIなど）
■大規模DX案件のデータ分析基盤構築

※プロジェクト規模は数名～30名まで様々。コンサルティングから設計・開発～運用保守、改善まで、様々な工程に携わることが可能です。

【インフラ系プロジェクト】
公共・エネルギー・流通・金融など幅広い業界のITインフラ整備を担っています。

ープロジェクト例ー
■AWSインフラの設計構築～保守運用
■官公庁向けインフラ設計構築～保守運用　など

＼ここがポイント！／
◎キャリア相談できる面談は年3回実施
「スキルチェンジしたい」「もっと現場で活躍したい」など希望に合わせてサポート！

◎iCD／ITSS（ITスキル標準※）に準じた教育計画
※経済産業省が定めるIT関連職種や専門分野に求められるスキルを示した指標
iCDを活用し「現在のスキルレベル」「目標に対して足りない部分」を見える化。それをもとに立てた年間教育訓練計画を、四半期ごとに振り返ります。

【学歴】
学歴不問、第二新卒可

★イチからエンジニアに挑戦してみたい方、歓迎です！

＼こんな方、歓迎です！／
□じっくり成長したい
□プライベートも大事にしたい
□IT業界で手に職をつけたい
□着実にキャリアを積んでいきたい
□ライフステージが変わっても安心できる会社がいい
□自分の市場価値を上げたい

名古屋・東京・大阪いずれかの拠点を中心としたプロジェクト先
（愛知、岐阜、東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫）

★事業拠点は選択可能です。

★リモート・在宅開発案件あり
★U・Iターン歓迎

■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番

■東京支店
東京都新宿区西新宿二丁目7番1号　新宿第一生命ビルディング24F

■大阪支店
大阪府大阪市西区靱本町一丁目11番7号　信濃橋三井ビルディング4F

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）
◎プロジェクトにより多少の違いがございます

平均残業時間
月15.41時間（社内キャンペーンを実施し、残業削減を推進しています）

正社員

月給22万～37万4000円＋各種手当
◎スキル・経験・能力等を考慮の上、優遇します
◎みなし残業なし、勤務した分を100％支給します

給与にプラスしてもらえる手当
■資格手当（上限3万6000円／月）※詳細下記
■地域手当
■職位手当
■役務手当
■家族手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（上限6万円／月）

・賞与
年2回（6月・12月）＋業績賞与（4月/業績に応じ変動）
※2022年度平均支給5.7ヵ月分

・昇給
年1回（4月）

入社時の想定年収
年収400万円～600万円
<社員の年収例>
年収561万円／32歳 経験10年
年収482万円／28歳 経験6年
年収407万円／23歳 経験1年

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（会社から月次拠出金あり）
■育児／介護休業制度
■育児時短勤務制度
∟ 子どもが中学卒業まで2時間の勤務時間短縮が可能
■結婚／出産祝い金
■傷病／災害見舞金
■健保組合／インフルエンザ予防接種費補助
■永年勤続表彰制度
■年次有給休暇積立制度
■団体保険
■各種教育・研修制度あり
∟ 外部研修やeラーニング、オンデマンド動画学習サービスなど活用しスキルアップを支援します
■カジュアル・エブリデー
■サークル活動

その他

国家資格取得者には月上限3万6000円の資格手当を支給します。（以下一部抜粋）

◆月2万円
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト

◆月1万2000円
・情報処理安全確保支援士（旧：情報セキュリティスペシャリスト）
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト

◆月8000円
・応用情報技術者

◆月3000円
・基本情報技術者

※既に資格をお持ちの方なら入社時から支給対象となります

年間休日
123日（2022年度）

休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）・祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
∟ 初年度10日（2022年度取得率：80.1％）
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産前・産後・育児休暇
∟ 入社1年後から男女問わず取得可能。
女性の取得率・復職率はともに100％！
復職後も無理なく働けるように、時短勤務・残業免除・残業時間制限などの制度もご用意。
■配偶者の出産休暇
■公務休暇
■サポート休暇

＜有給休暇について＞
月に1日は有休を取得できるように体制を整えています。
全日休・半休だけでなく、1時間単位で休みが取れます！（時間単位有給休暇取得制度）
失効する有給休暇を積み立てて、病気療養、育児や介護などに活用できます（年次有給休暇積立制度）