〈業種不問〉プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマ募集　【自動車システム事業部】

自動車の試作・生産・販売・サービスに関するシステムや、CASE*を取り入れた新しい分野のシステム構築・システム維持・保守などに、これからのモビリティ社会に貢献するシステムエンジニア、プログラマとして携わって頂きます。

システム構築では上流工程の要件定義～設計・開発～テスト～維持・保守と幅広い場面で活躍して頂けます。

プロジェクト規模は、数名～数十名・数か月～年単位と様々あり、小規模プロジェクトを多数対応頂くことも、大規模・長期間プロジェクトに長く参画頂くこともあります。

＊CASEとは、コネクテッド・自動化・シェアリング・電動化の頭文字をとった造語

【役割・ポジション】

プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマ

【その他】

・名古屋市内・豊田市内の客先常駐、または名古屋本社地区での勤務になります
・ＩＴエンジニア未経験の第２新卒の方でも応募可能です

【学歴】学歴不問・第２新卒可

【歓迎する経験・スキル】

システム開発にシステムエンジニア、プログラマとして携わった経験をお持ちの方
特に以下の経験がある方は大歓迎です
・要件定義等の上流工程経験
・アジャイル型での開発経験
・ＪＡＶＡ、Ｃ＃、OutSystems、SalesForce、DataSpiderでの開発経験
・クラウド（AWS、Azure）上のＷｅｂシステム開発経験
・プロジェクトリーダー経験（プロジェクト管理、品質管理、進捗管理、課題管理等）

【求める人物像】

・お客様にシステム構築やシステム維持等のＩＴサービスを提供するシステムエンジニアを希望される方
※プログラマよりスタートされる方はシステムエンジニアへステップアップして頂きます
・社内・社外のプロジェクト関係者と十分なコミュニケーションが取れる方
・得意・不得意にかかわらず、任された仕事を最後までやり遂げる努力が出来る方
・問題・課題に対して自分事として向き合い、自己解決もしくは周りを巻き込み解決に向かえる方
・小規模プロジェクトでも、プロジェクトリーダーとして活躍したいという意欲のある方

名古屋市内・豊田市内の客先常駐、または名古屋本社地区での勤務
※勤務地の希望は最大限考慮して決定します。

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）
◎プロジェクトにより多少の違いがございます

平均残業時間
月15.41時間（社内キャンペーンを実施し、残業削減を推進しています）

正社員

月給22万～37万4000円＋各種手当
◎スキル・経験・能力等を考慮の上、優遇します
◎みなし残業なし、勤務した分を100％支給します

給与にプラスしてもらえる手当
■資格手当（上限3万6000円／月）※詳細下記
■地域手当
■職位手当
■役務手当
■家族手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（上限6万円／月）

・賞与
年2回（6月・12月）＋業績賞与（4月/業績に応じ変動）
※2022年度平均支給5.7ヵ月分

・昇給
年1回（4月）

入社時の想定年収
年収400万円～600万円
<社員の年収例>
年収561万円／32歳 経験10年
年収482万円／28歳 経験6年
年収407万円／23歳 経験1年

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（会社から月次拠出金あり）
■育児／介護休業制度
■育児時短勤務制度
∟ 子どもが中学卒業まで2時間の勤務時間短縮が可能
■結婚／出産祝い金
■傷病／災害見舞金
■健保組合／インフルエンザ予防接種費補助
■永年勤続表彰制度
■年次有給休暇積立制度
■団体保険
■各種教育・研修制度あり
∟ 外部研修やeラーニング、オンデマンド動画学習サービスなど活用しスキルアップを支援します
■カジュアル・エブリデー
■サークル活動

その他

国家資格取得者には月上限3万6000円の資格手当を支給します。（以下一部抜粋）

◆月2万円
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト

◆月1万2000円
・情報処理安全確保支援士（旧：情報セキュリティスペシャリスト）
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト

◆月8000円
・応用情報技術者

◆月3000円
・基本情報技術者

※既に資格をお持ちの方なら入社時から支給対象となります

年間休日
123日（2022年度）

休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）・祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
∟ 初年度10日（2022年度取得率：80.1％）
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産前・産後・育児休暇
∟ 入社1年後から男女問わず取得可能。
女性の取得率・復職率はともに100％！
復職後も無理なく働けるように、時短勤務・残業免除・残業時間制限などの制度もご用意。
■配偶者の出産休暇
■公務休暇
■サポート休暇

＜有給休暇について＞
月に1日は有休を取得できるように体制を整えています。
全日休・半休だけでなく、1時間単位で休みが取れます！（時間単位有給休暇取得制度）
失効する有給休暇を積み立てて、病気療養、育児や介護などに活用できます（年次有給休暇積立制度）