募集職種

〈(経験システム)業種不問〉プロジェクト管理者(PM/PL) 【大阪支店】

職務内容詳細

職務内容

当社の各種プロジェクトの管理者としてお客様対応やメンバーの管理を行って頂きます。
プロジェクトの品質管理、進捗管理、予算管理、スケジュール管理から顧客折衝までプロジェクトを成功に導いて頂きます。(ご経験に応じてお任せする範囲を決めますので、最初から全てをお任せすることはありません)

 

【役割・ポジション】プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

【所定労働時間】9:00~18:00

【その他】京阪神主要都市のお客様先(大阪市内中心)への客先常駐または弊社大阪支店勤務

応募資格

【学歴】大学もしくは専門学校卒業以上

【歓迎する経験・スキル】

・中~大規模開発案件でのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・予算管理、要員管理、スケジュール管理(WBS)、品質管理(EVMなど)の経験
・ハードウェア構成や構築

【求める人物像】

・積極的に周囲と関わり、周囲を動かしていけるような方
・新しい事にも積極的にチャレンジし向上心のある方
・当社の事業目標に共感し、共に成長して頂ける方

勤務地

大阪市内中心。
その他、京都市や神戸市などのプロジェクト先、または大阪支店での勤務をお願いします。
※基本的に、通勤時間が1時間以内となる場所への配属です。

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応募要領

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
◎プロジェクトにより多少の違いがございます
◎入社1年後から育児休暇取得、時短勤務 (子どもが小学3年生まで2時間、小学6年生まで1時間の短縮)取得可能

平均残業時間
月19時間(残業代は100%支給!みなし残業0時間。社内キャンペーンを実施し、残業の減少を徹底しています。)

雇用形態

正社員

給与

月給22万~37万4000円+各種手当
◎知識・意欲・能力と前職給与を考慮の上優遇します
◎みなし残業なし。勤務した分を100%支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(上限3万6000円/月)※詳細下記
■住宅手当
■家族手当
■残業手当(全額支給)
賞与
年2回(6月・12月)+決算賞与(業績に応じ変動)
※2019年度平均最高実績5.85ヵ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収430万円~600万円

社員の年収例
年収600万円/35歳 経験13年
年収500万円/30歳 経験8年
年収430万円/25歳 経験3年

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(上限6万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職給付企業年金制度
■確定拠出企業年金制度(会社5000円負担)
■グループ保険
■各種教育・研修制度あり(OJTトレーナー制度など)
∟外部研修やeラーニング、 オンライン動画学習サービスの活用などを通じてスキルアップ可能
■海外研修制度
■時短勤務制度
■永年勤続報奨制度

その他
資格取得者には月上限3万6000円の資格手当を支給します。

◆月2万円
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト

◆月1万2000円
・情報処理安全確保支援士(旧:情報セキュリティスペシャリスト)
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト

◆月8000円
・応用情報技術者

◆月3000円
・基本情報技術者

※既に資格をお持ちの方なら入社時から支給対象となります

休日・休暇

年間休日
122日(2020年度)

休日・休暇
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日(2019年度取得率:79.4%)
■介護休暇
■計画年休
■産前・産後・育児休暇
入社1年後から男女問わず取得可能。
女性の取得率・復職率はともに100%!
復職後も無理なく働けるように、時短勤務・残業免除・残業時間制限などの制度もご用意。

<有給休暇について>
月に1日は有休を取得できるように体制を整えています。
全日休・半休だけでなく、1時間単位で休みが取れます!(時間単位有給休暇取得制度)
失効する有給休暇を積み立てて、病気療養、育児や介護などに活用できます(有給休暇積立制度)