募集職種

〈社内インフラ〉ネットワークエンジニア募集【経営企画部】

職務内容詳細

職務内容

弊社、社内ネットワークの構築業務に携わって頂きます。
ご自身のスキル、経験を活かし社内の拠点内/拠点間ネットワーク や クラウドを利用したネットワーク環境の構築・改善・保守が主な業務です。

既存のネットワークの仕組みを理解し、より良い構成にしていく事ができる人材を求めております。

 

【役割・ポジション】ネットワークエンジニア

【所定労働時間】9:00~18:00

応募資格

【学歴】学歴不問

【歓迎する経験・スキル】

『新拠点のネットワーク(拠点内/拠点間)設計・移行計画・実行』
-詳細スキル-
〈MUST〉
・WAN/LAN物理・論理設計(ファシリティ設計 ルーティング設計 セキュリティ設計 光ファイバ 有線無線 フロア配線 フロア間配線 EPS)
・構築、テスト (移行計画・検証 業者対応)
・日常保守 (ネットワーク障害調査・対応・予防 BCP)

〈WANT〉
・サーバー室の場所と運用方針の確定 (エリア区画工事 配置 電源 空調 騒音 引越 建築業者対応)
・ネットワーク機器選定・調達 (FW ルータ HUB ケーブル等 仕入業者対応)
・回線選定 (専用線 VPN プロバイダ 回線事業者対応)

【求める人物像】

・技術に裏付けされた知識を持ち、また若手メンバを引っ張り・教育が出来る方
・既存ネットワークを理解し、問題点を見付け改善ができる方
・既存の仕組みに満足せず、常に新しい技術を追い求める事ができる方

 

募集人数

1名

勤務地

名古屋弊社事務所での勤務

エントリー

応募要領

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
◎プロジェクトにより多少の違いがございます
◎入社1年後から育児休暇取得、時短勤務 (子どもが小学3年生まで2時間、小学6年生まで1時間の短縮)取得可能

平均残業時間
月19時間(残業代は100%支給!みなし残業0時間。社内キャンペーンを実施し、残業の減少を徹底しています。)

雇用形態

正社員

給与

月給22万~37万4000円+各種手当
◎知識・意欲・能力と前職給与を考慮の上優遇します
◎みなし残業なし。勤務した分を100%支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(上限3万6000円/月)※詳細下記
■住宅手当
■家族手当
■残業手当(全額支給)
賞与
年2回(6月・12月)+決算賞与(業績に応じ変動)
※2019年度平均最高実績5.85ヵ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収430万円~600万円

社員の年収例
年収600万円/35歳 経験13年
年収500万円/30歳 経験8年
年収430万円/25歳 経験3年

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(上限6万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職給付企業年金制度
■確定拠出企業年金制度(会社5000円負担)
■グループ保険
■各種教育・研修制度あり(OJTトレーナー制度など)
∟外部研修やeラーニング、 オンライン動画学習サービスの活用などを通じてスキルアップ可能
■海外研修制度
■時短勤務制度
■永年勤続報奨制度

その他
資格取得者には月上限3万6000円の資格手当を支給します。

◆月2万円
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト

◆月1万2000円
・情報処理安全確保支援士(旧:情報セキュリティスペシャリスト)
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト

◆月8000円
・応用情報技術者

◆月3000円
・基本情報技術者

※既に資格をお持ちの方なら入社時から支給対象となります

休日・休暇

年間休日
122日(2020年度)

休日・休暇
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日(2019年度取得率:79.4%)
■介護休暇
■計画年休
■産前・産後・育児休暇
入社1年後から男女問わず取得可能。
女性の取得率・復職率はともに100%!
復職後も無理なく働けるように、時短勤務・残業免除・残業時間制限などの制度もご用意。

<有給休暇について>
月に1日は有休を取得できるように体制を整えています。
全日休・半休だけでなく、1時間単位で休みが取れます!(時間単位有給休暇取得制度)
失効する有給休暇を積み立てて、病気療養、育児や介護などに活用できます(有給休暇積立制度)