ITソリューション営業【産業システム事業部】

中部地区の大手・中堅企業に向けたITソリューション営業全般を担当いただきます。
（担当業務は適性や希望を考慮しながら設定し、徐々に業務範囲を拡大予定）

・新規顧客営業：顧客課題に対してITを用いた業務改善提案を行い新たなビジネスを模索する
・既存顧客営業：既存顧客とのリレーションを強化し既存ビジネスを拡大させる
・PKGメーカー、SaaSベンダーと協業しエンドユーザーへの提案を推進する

【役割・ポジション】ＩＴソリューション営業

【所定労働時間】9：00～18：00

【その他】名古屋本社内での勤務

【学歴】大学もしくは専門学校卒業以上

【歓迎する経験・スキル】
下記のいずれかの業務経験がある方（いずれか必須）
・IT業界での法人営業経験が2年以上ある方
（イメージ：SI営業経験者で現職の経験を活かして中部地区エンドユーザー開拓のチャレンジをしたい方、
　　　　　　SES営業経験者でエンドユーザー向けのシステム提案にチャレンジしたい方）
・業種問わず法人営業経験が3年以上ある方（ただしITの基礎知識やOffice製品知識を有する方）
・営業未経験ながらシステムエンジニア経験がありお客様とのコミュニケーションが円滑に行える方

（歓迎条件）
・CRM、BI、RPA、電子帳票、ERPの知識をお持ちの方。

【求める人物像】
・数値目標達成に向けた営業プロセスを実践されている方
・積極的に自分の考えを持ち、他者と円滑にコミュニケーションが図れる方
・自律的、自発的に行動でき、基本行動が徹底できる方

1名

名古屋本社

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）
◎プロジェクトにより多少の違いがございます

全社平均残業時間
14時間程度／月（週1回のノー残業デーを設け、残業削減を推進しています）

正社員

月給 25万5000円～42万1900円
（地域手当・職位手当を含む）

◎スキル・経験・能力等を考慮の上、優遇します
◎みなし残業なし、勤務した分を100％支給します

・各種手当
■資格手当（上限3万6000円／月）※詳細下記
■地域手当
■職位手当
■役務手当
■家族手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
□通勤手当（上限6万円／月）※別途支給

・賞与
年2回（6月・12月）＋業績賞与（4月/業績に応じ変動）
※2025年度平均支給 6.3ヵ月分

・昇給
年1回（4月）

入社時の想定年収
年収418万円～720万円
<社員の年収例>
年収644万円／32歳 経験9年
年収538万円／28歳 経験6年
年収452万円／23歳 経験1年

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（会社から月次拠出金あり）
■育児／介護休業制度
■育児時短勤務制度
∟ 子どもが中学卒業まで2時間の勤務時間短縮が可能
■結婚／出産祝い金
■傷病／災害見舞金
■健保組合／インフルエンザ予防接種費補助
■永年勤続表彰制度
■年次有給休暇積立制度
■団体保険
■各種教育・研修制度あり
∟ 外部研修やeラーニング、オンデマンド動画学習サービスなど活用しスキルアップを支援します
■カジュアル・エブリデー
■サークル活動

その他
弊社指定・国家資格取得者には月上限3万6000円の資格手当を支給します。（以下一部抜粋）

◆月2万円
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト

◆月1万2000円
・情報処理安全確保支援士（旧：情報セキュリティスペシャリスト）
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト

◆月8000円
・応用情報技術者

◆月3000円
・基本情報技術者

※既に資格をお持ちの方なら入社時から支給対象となります

年間休日
124日（2025年度）

休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）・祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
∟ 初年度10日（2025年度取得率：81.7％）
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産前・産後・育児休暇
∟ 入社1年後から男女問わず取得可能
女性の取得率・復職率はともに100％！男性の育休取得率70％！
復職後も無理なく働けるように、時短勤務・残業免除・残業時間制限などの制度もご用意
■配偶者の出産休暇
■公務休暇
■サポート休暇

＜有給休暇について＞
月に1日は有休を取得できるように体制を整えています。
全日休・半休だけでなく、1時間単位で休みが取れます！（時間単位有給休暇取得制度）
失効する有給休暇を積み立てて、病気療養、育児や介護などに活用できます（年次有給休暇積立制度）