10年間の売上増減
2015
年度
年度
2016
年度
年度
2017
年度
年度
2018
年度
年度
2019
年度
年度
2020
年度
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2021
年度
年度
2022
年度
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2023
年度
年度
2024
年度
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流動的なIT業界で
安定した経営を実現、
過去10年で売上高倍増を
達成しました。
独立系SIベンダーとして、様々な企業と長年にわたり信頼関係を築いています。
堅実な経営をベースに着実に増収・増益を積み重ねつつ、確かな技術と新たなソリューションで常に未来へ挑戦し続ける気骨ある社風です。
有給休暇取得率
0.0%
業界トップレベルの
有給取得率です。
有給休暇の取得率向上に対し全社的な取り組みを行い、全国平均に比べ常に高い取得率を誇っています。また全休や半休はもちろん、時間休（1時間単位で有休を取得可能）も導入されており、それぞれの事情に合わせてフレキシブルに有休を活用いただけます。
月間残業時間
0時間0分
仕事とプライベート、
両方の充実を目指しています。
タイムマネジメント力の向上を図り、無理なく効率よく仕事に取り組める体制を整えることで、残業時間は年々着実に減少しています。また、残業代は全額支給を徹底しており、サービス残業の撲滅にも取り組んでいます。
育児休業取得率［男性］
全国平均
30%
システムリサーチ
53%
0%
男性社員の育休取得や
時短勤務を推進しています。
家庭と仕事の両立を支援する制度や職場環境が「当たり前」になるよう、男性管理職も自ら育児休業や短時間勤務を活用し、性別・役職問わず、育児しながら働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
産前産後休業/育児休業取得率・産後復帰率［女性］
0%
多くの女性社員が
復帰し活躍しています。
女性社員の育休・産休取得率、産後復帰率はともに100％。出産後の時短勤務対象も法定よりも大幅に延長し、子が中学校3年生まで対象になっていますので、無理なく働き続けることができますよ。
